Er du for eller mot fagforeninger?

Innholdsfortegnelse:

Er du for eller mot fagforeninger?
Er du for eller mot fagforeninger?

Video: Er du for eller mot fagforeninger?

Video: Er du for eller mot fagforeninger?
Video: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy 2024, Mars
Anonim
Image
Image

Hostess Brands lukker seg ned og 18.500 av sine arbeidstakere mister midlertidig jobbene sine gitt Bakers Union av 6.700 arbeidere gikk i streik. Det er trygt å si at tusenvis av Hostess-ansatte er pissed off, de vil ikke lenger få lønn til eierne finner en kjøper. Selv da er det ingen garanti ansatte vil fortsatt beholde sine jobber.

Walmart-arbeidere planlegger en stor streik på svart fredag fordi de klager over lave lønninger, dårlige arbeidsforhold og dårlige fordeler. Hvis arbeidstakere går i streik i løpet av årets største handlingsdag, vil det utvilsomt være et tap av fortjeneste som potensielt vil føre til en nedgang i aksjekursen. I dette scenariet vinner ingen, spesielt forbrukere som leter etter tilbud.

Å gå på streik er en amerikansk tradisjon. Vi slår hele tiden her i San Francisco mot alt og alt. Det føles godt å synge for dine rettigheter, spesielt hvis du kan få betalt for å protestere! La oss snakke om fordeler og ulemper ved fagforeninger.

ARGUMENTER FOR LABOR UNIONS

* Høyere overlevelsesrate. Med konkurranse som cutthroat som noen gang takket være globaliseringen, finner selskapene alle mulige muligheter for å kutte ut kostnader. Arbeid er ofte den høyeste prisen forbundet med å drive en bedrift. Ved å slå i kraft har hver arbeidstaker en høyere sjanse for overlevelse, ettersom det er vanskeligere å bli utpekt. Tenk på en hai og en skole med fisk analogi. Arbeidstakere som føler seg truet på grunn av alder, kjønn eller orientering, kan også overleve lengre under en fagforening.

* Høyere lønninger og fordeler. En fagforenings forhandlingsmakt er mye større enn en enkelt persons forhandlingskraft. Dette gjelder spesielt for yngre ansatte og ansatte som er under gjennomsnitt i ytelse. Røre med en, og du røtter med alle bærer vekt. Fagforeningen har et team av lønnspesialister som aktivt gjør markedslønnsforskning for gruppen for å sikre at alle blir betalt riktig.

* Plikt til å beskytte de svake. Noen mennesker er bare naturlig sterkere, bedre og smartere enn andre. En fagforening gjør det mulig for slike begavede personer å beskytte de mindre heldige. Hvis du tror det er det ansvaret til de rike å ta vare på de mest beroligte, er du mer tilbøyelig til å tro på en fagforening. Selv det sterke fallet på vanskelige tider. Alle trenger en hjelpende hånd på et tidspunkt.

ARGUMENTER MOT ARBEIDSFORBINDELSER

* Gjør våre selskaper mindre konkurransedyktige. Hvis et selskap må betale kunstig høyere lønninger, blir et selskaps bunnlinje påvirket. Dette er dårlig for ledelse, aksjonærer og alle som investerer i aksjer eller fond. Et svakt selskap betyr mindre kapital å ansette og utvide.

* Kan fremme selvtilfredshet. Hvis du har en fagforening som alltid ser på ryggen din, kan du slutte å studere etter arbeid for å fremme dine kunnskaper og ferdigheter. Med en backstop, kan du glemme å bygge flere inntektsstrømmer. En fagforening kan demotivere deg for å finne en ny jobb, selv om du er klar over at bedriften din er et synkende skip.

* Kan ikke være enig med fagforeningen. Sjelden er vi alltid enige om alt. Hvis du skulle spørre 6.700-medlemmet Baker Union på Hostess Brands for å spole tid og ikke streike, ville de kanskje ha vært mykere på deres krav. Når du er i fagforeningen, kan du ikke gjøre noe utenfor fagforeningen av frykt for gjengjeldelse. For eksempel, hvis du blir fanget arbeider ikke-faglig lønnside jobber som en rørlegger, vil du bli bøtelagt, oppstart og utstøt.

DEN GRØNNE GRASSEN VEKER

Etter om det tiende året av arbeid, Jeg begynte å drømme om å bli med i en fagforening. Finansbransjen er notorisk flyktig og folk blir blåst opp under hver økonomisk nedtur. En fagforening kan bidra til å minimere risikoen for arbeidsledighet og la meg hvile lettere. Jeg var sliten.

Dessverre ble jeg aldri gitt muligheten. Jeg måtte klø, klø, og klare seg med det beste av dem til oppnå økonomisk sikkerhet. Jeg visste at ingen skulle se på ryggen min, så jeg måtte se min egen. Jeg stolte ikke en gang på regjeringen med sine lover for sosial sikkerhet, så jeg reddet som en sint mann hvert år siden college.

Hvis jeg var en del av en fagforening, kan jeg fortsatt være lykkelig med å jobbe i dagjobben min mens jeg jobber med mine online-bestrebelser om natten. Men jeg er glad nå å være fri, så hva er forskjellen?

Start din egen virksomhet: En av de beste måtene å tjene mer penger er å ta saker i egen hånd og starte din egen bedrift online! Det pleide å koste en formue og mange ansatte for å starte virksomheten din. Nå kan du starte det for nesten ingenting med Bluehost. Merk deg selv online, koble deg til likesinnede mennesker, finn nye konsultgigeringer, og potensielt tjene en god inntekt online en dag ved å selge produktet eller anbefale andre gode produkter. Ikke en dag går forbi hvor jeg ikke er takknemlig for at jeg startet i 2009. Jeg har maksimal frihet nå, takket være å jobbe på min side-trengsel mens jeg jobber i 2,5 år. Du vet aldri hvor reisen din tar deg!

Du kan starte nettstedet ditt for nesten ingenting og potensielt tjene mye ekstra inntekt. Dette er et reelt eksempel.
Du kan starte nettstedet ditt for nesten ingenting og potensielt tjene mye ekstra inntekt. Dette er et reelt eksempel.

Oppdatert for 2017 og utover.

Anbefalt: