Hva å si eller gjøre hvis du har vært arbeidsledig for en stund

Hva å si eller gjøre hvis du har vært arbeidsledig for en stund
Hva å si eller gjøre hvis du har vært arbeidsledig for en stund

Video: Hva å si eller gjøre hvis du har vært arbeidsledig for en stund

Video: Hva å si eller gjøre hvis du har vært arbeidsledig for en stund
Video: Тайны Времени ОТКРЫВАЮТСЯ: История Шокирует Новыми Загадками! 2024, Mars
Anonim

Fortsatt i serien med å hjelpe folk med å finne jobber fra ansettelseslederens synspunkt, syntes jeg det var nyttig å tilby noen forslag til hva jeg skal si om du har vært ute av arbeidsmarkedet en stund. Alle vet 2008 og 2009 var fryktelige år, så du trenger ikke å være defensiv om ditt lange sysselsettingsgap. I stedet, vær sikker og sannferdig om situasjonen din og be din intervjuer. Du bør alltid være trygg og sannferdig uansett, men i tider med nød må du være enda mer.

Vi føler alle at vi er spesielle og fortjener mer. Sannheten i saken er, vi er sannsynligvis ikke så spesielle og fortjener nøyaktig hva vi har kommet til oss. Hvis firmaet du ble slettet fra, eksisterer fortsatt og har faktisk ansatt andre til å erstatte deg siden avskedigelsen, er det viktig å gjenkjenne at du var på bunnen av fatet. En organisasjon bryr ikke sine beste mennesker, de brann de verste menneskene sine. Hvis du vil føle deg bedre om deg selv, kan du gå til de mange selvhjelp / personlige utviklingsbloggene der ute. Jeg er ikke her for å hjelpe deg med å føle deg bedre om deg selv, jeg er her for å hjelpe deg med å finne en jobb.

Ting å si om du har vært ubemannet til en stund

* Jeg var på utkikk etter den perfekte passformen fordi jeg tror det er viktig for begge parter å ha en ideell union.

* Jeg planlegger å være på en organisasjon på lang sikt, og derfor er passformen så viktig.

* Jeg hadde en uventet familie nødsituasjon å håndtere.

* Jeg har benyttet seg av nedgangen for å krysse ting fra min bøtte liste, for eksempel trent til en maraton, klatret Mt. Kilimanjaro, svømte i havet med haier etc. Disse historiene er fascinerende for rekrutterere.

* Jeg var den beste dypfryseren på KFC og hadde ikke noe imot å jobbe der, samtidig som jeg brukte pengene til å starte en bedrift. Arbeidsgivere elsker å høre at folk tar tiltak.

* Jeg tror den beste tiden å ta noen risikoer og starte et selskap er under en lavkonjunktur. Mulighetskostnadene er lavere og sulten til å skape er mye høyere.

Ting å gjøre når du har vært ubemannet for en stund

* Frivillig. Ikke-profesjonelle organisasjoner skader stor tid med nedgangen i donasjoner. Hvis du ikke har råd til å donere penger, doner din tid. Dette vil alvorlig gå lengst med meg og andre ansatt ledere.

* Start et nettbasert selskap. Viser noe på nettet og fremhever markedsføring, merkevarebygging og inntekter du har generert er et meget kraftig initiativ. Jeg vet at hvis jeg var arbeidsløs i 12 måneder, kan jeg vise arbeidsgiver og Yakezie.com og snakke i timevis om initiativet.

* Ta kurs for å fremme din utdanning og ferdigheter. Det er så mange universitetsutvidelser eller online kurs der ute for å ta. Jeg skulle ønske jeg kunne ta mer mens jeg jobbet, men jeg har problemer med å finne tiden. Bruk denne gangen for å lære!

Ting å ikke si når du har vært ubemannet for en stund

* Ikke klandre meg, jeg stemte for McCain.

* Ikke klandre meg, jeg stemte for Gore.

* Jeg ønsket hopey changey.

* Se hva som skjer utenfor hovedstaden i Wisconsin? Jeg skal rocke deg hvis du ikke gir meg jobben!

* Hvorfor jobbe når du har 99 uker med arbeidsledighet?

* Det er lavsesong nå for surfing i Costa Rica.

* Jeg levde mine drømmer, var arbeidsledig.

* Mitt tillitskonto betaler meg ikke nok.

* Jeg er for god til KFC eller McDonald's.

* Når jeg lager den neste Facebook, kommer jeg tilbake, kjøper opp din lille hund og ponyshow og brenner deg først foran alle!

* Vet du hvem jeg er?

* Jeg er en Gen Y-er, og jeg fortjener alt.

* Du vet at du helst vil være ung og varm som meg, men du sitter fast på den andre siden av bordet som lever ditt elendige liv.

* Grader spiller ingen rolle. Jeg er spesiell.

* Jeg vil gjøre det verdt din tid.

* Jeg er stor på internett. Har du ikke hørt om? Duh.

* Jeg sa opp jobben, når du virkelig lar deg slippe Hvis en arbeidsgiver mener du lyver om å slutte / slippe, vil du ikke få jobben. Den naturlige tilbakemeldingen til alle som føler seg løyet til, er å gå på offensiven og nekte. Mens du er ærlig, vil du sannsynligvis skape empati og noen som vil hjelpe deg.

KONKLUSJON

Du vil være opptatt, ærlig og munter under ditt intervju. Ingen ønsker å ansette noen som er defensiv om situasjonen deres. I stedet omfavn det lange sysselsettingsgapet og fortell dem at du er fullt oppladet med ekstra ferdigheter du har utviklet i lavsesongen, for å gjøre et godt tillegg til firmaet deres.

Lesere, andre forslag til hva du ikke skal gjøre eller si og hva du skal gjøre og si om du har vært arbeidsløs en stund? Tror du at arbeidsgivere diskriminerer de som har vært arbeidsløs en stund, og tenker at det må være noe galt med dem?

hilsen,

Sam

Anbefalt: